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根据《条例》的规定,第六条:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保...
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失业保险的支付比例是,支付公司按本公司当月员工工资总额的2%支付失业保险费的支付个人按本人月薪的1%支付失业保险费,所属公司从本人工资中扣除。支付公司员工月平均工资低于当地上年所有员工月平均工资的60%,按当地上年所有员工月平均工资的60%和公司员工人数确定支付基数。
比例数额国务院发布的《失业保险条例》规定:城镇失业保险单位缴费比例按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,不包括其他来源的收入。2参保单位可通过下列方式缴纳失业保险费:方式一:每月5日后,由社保中心以“委托银行收款”(无付款期)的结算方式,从参保单位的银行账户中扣缴;方式二:参保单位通过支票或现金方式到所属社保中心现场缴纳。
失业保险支付比例:《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按本公司工资总额的2%支付失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资等,不包括其他来源的收入。确定收费基数时,各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
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