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交通事故造成人员受伤的处理: 1、当事人应立即停车,保存证据,抢救伤员; 二是向交警报警; 3、在保证区域安全的情况下,将车辆转移到不影响交...
交通事故造成人员伤害的处理流程: 1、当事人应立即停车,保存证据,抢救伤员; 二是向交警报警; 3、在保证区域安全的情况下,将车辆转移到不影...
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在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
交通事故造成人员伤亡的处理方法: 当事人应立即停车,保存证据,抢救伤员; 二是向交警报警; 3、在保证区域安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置,并设置危险标志; 4、撤离现场,等待交警处理后续事宜。
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;。” 打架是一种故意行为,不符合上述三项的规定,因此,不能认定为工伤。 如果对方的伤情鉴定为轻伤,你的行为还触犯《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情,对方责任同上。 双方都有伤情,一般在民事赔偿是相互赔偿的原则。
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