2022年劳动投诉如何写

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• 问如何投诉劳动局
  

  劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。

• 问劳动纠纷投诉如何写, 打电话怎么写
  

  发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问2022年劳动争议申诉时效如何规定
  

  关于劳动争议仲裁时效的规定：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受上述仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，当事人应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。

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