我弟弟在上班时受到工伤怎么去赔偿-法师兄

社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。人力资源社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第七十九条业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属，履行告知义务。第八十条业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。

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你已经支付了医疗费和5000元补偿，都打有收条吗？建议与你弟妹协商解决，你们之间属于义务帮工法律关系，你弟妹作为帮工人在帮工活动中受到人身...

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1，属于工伤的，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你表弟缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支...

首先，你的弟弟是因为他人的侵权行为造成的身体伤害，一般不认为是工伤，作为用人单位如无过错的话是不需要承担任何责任的；其次，打伤你弟弟的人应当赔偿你弟弟因伤住院产生的合法费用，包括但不不仅限于医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费等，如果构成了伤残还需支付伤残补助金；最后，经鉴定，如你弟弟伤情为轻伤以上的，打人者就应当承担刑事责任，你们有控告的权利。

你弟弟在工作时受伤，要求赔偿是没有问题的。但关键是以何种理由起诉，一般情况可以以工伤或雇员受伤理由。但二者赔偿的数额差别很大。比如同样构成10级伤残，工伤只能要求16个月工资，以长春平均工资为例，只能要求20000元左右；而雇员受伤的，残疾赔偿就可以要求25000元。

车上人员责任险，即车上座位险，是即车上人员责任险中的乘客部分，指的是被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中发生保险事故，致使车内乘客人身伤亡，依法应由被保险人承担的赔偿责任，保险公司会按照保险合同进行赔偿