投标公司资质造假怎么办-法师兄

材料虚假，构成违约，要承担违约责任的。

《中华人民共和国民法典》当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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投标资质造假情形的，评标委员会可以判定投标人其投标或中标无效。相关行政监督部门可以进行行政处罚。弄虚作假骗取中标情节特别严重的，由工商行政...

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评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的，评标委员会成员或者参加评标的有关工作人员向他人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐以及与评标有关的其他情况的，给予警告，没收收受的财物。

一般情况下，投标人的下列情况应当承担相应的法律后果。投标人以他人名义投标或者以其他方式欺诈、骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法必须招标的项目投标人有前款所列行为不构成犯罪的，处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以单位罚款金额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消依法必须招标的项目的投标资格并予以公告，直至工商行政管理机关吊销营业执照。依法必须进行招标的项目，招标人违反本法规定，与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的，给予警告，并依法对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。前款所列行为影响中标结果的，中标无效。

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。 2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。 3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。 4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。