年龄制晚育假的内容-法师兄

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问晚婚晚育是多少年龄

我国《中华人民共和国民法典》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。
问重庆晚育年龄陪产假规定

以下是重庆晚育年龄陪产假规定的具体内容一、根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条的规定，男年满25周岁、女年满23周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理假视为工作时间。二、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可劳动争议仲裁机构申请仲裁。
问老是说晚婚晚育的年龄算晚吗？

现在催婚，恐婚怕回家是很多人存在的普遍问题，那我国晚育年龄是多少呢，来看相关国家法定规定。一、原国家法定的晚婚年龄是多少？相关规定是什么？国家鼓励公民晚婚、晚育。 1.晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚； 2.男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚； 3.晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。二、最新晚婚晚育年龄是多少？ 1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育； 2.享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育； 3.男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育； 4.如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方达到晚育年龄，男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。三、晚婚晚育的标准、鼓励政策？晚婚晚育享受以下待遇： 1.机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天； 2.晚育的给男方陪产假7天； 3.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定； 4.婚假、陪产假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。四、男女晚婚、女子晚婚条件？ 1.男女双方未达晚婚年龄要求结婚者，应动员晚婚； 2.仍要结婚者也应服从国家生育安排，实行晚育； 3.严禁未达法定年龄结婚生育，严禁计划外生育，严禁非法收养、送养子女。