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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中...
暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时,公司也不能倒扣劳动者工资。除非是造成了公司的损失,即使是劳动者离职造成了公司的损失,那也不应该倒扣工资...
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1.暂扣工资就是暂时扣压劳动者的工资,过一段时间再返还,时间是是未知数。 2.根据《劳动法》相关规定,公司是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,暂扣工资是一种违法行为。 3.暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时,公司也不能倒扣劳动者工资。 4.除非是造成了公司的损失,即使是劳动者离职造成了公司的损失,那也不应该倒扣工资,但劳动者应该对自己的行为造成公司的损失负相应的赔偿责任。
集团公司,在国家有关规范性文件中均称为企业集团,但在工商注册时,一般称为某某集团公司。 最早关于设立企业集团,并对企业集团给出定义的国家规范性文件,是这样定义企业集团的:第一企业集团是适应计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种具有多层次组织结构的经济组织。
1.暂扣工资就是暂时扣压劳动者的工资,过一段时间再返还,时间是是未知数。 2.根据《劳动法》相关规定,公司是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,暂扣工资是一种违法行为。 3.暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时,公司也不能倒扣劳动者工资。 4.除非是造成了公司的损失,即使是劳动者离职造成了公司的损失,那也不应该倒扣工资,但劳动者应该对自己的行为造成公司的损失负相应的赔偿责任。
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