用工单位说劳务合同不在范围-法师兄

你可以去法院起诉。我需要看一下你的合同，是劳务合同还是劳动合同，不能根据用工单位来确定。具体问题可来电咨询。

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甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：现居住地地址：户籍...

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依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公...

劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

收文者TO：某人发文者FROM：某公司人力资源部副本抄送：COPYTO：某市社会劳动保险处/某市公积金中心、某人事由SUBJECT：关于某人提前解除劳动合同事宜某人男身份证号为某公司员工，于2011年4月19日该员工提出于本公司解除劳动合同，经公司研究决定，同意提前解除与某人的劳动合同，并于2011年5月起终止为其缴交福利费。

与劳务公司的劳务合同应缴纳印花税。现行印花税只征收《印花税暂行条例》所列凭证，不列凭证不征税。具体征税范围如下： 1、经济合同税目税率表列出了10类合同。它们是：（1）购销合同。（2）加工合同。（3）建设工程勘察设计合同。（4）建筑安装工程合同。五、财产租赁合同。（6）货物运输合同。（7）仓储保管合同。（8）贷款合同。（9）财产保险合同。（10）技术合同。 2、产权转移文件产权转让是指财产权利关系的变更，表现为产权主体的变更。产权转让书据是产权出让人与受让人在产权交易、交换、继承、赠与、分割等变更过程中订立的民事法律文书。我国印花税目中的产权转让书包括财产所有权、版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权五项产权转让书。其中，财产所有权转移文件是指政府管理机关注册的房地产和动产所有权转移文件，包括股份制企业向社会公开发行的股票，因购买、继承和赠与文件中的产权转移文件。另外四项是无形资产产权转移文件。此外，土地使用权出让合同、土地使用权转让合同、商品房销售合同按产权转让书据征收印花税。 3、营业账簿根据营业账簿反映的内容不同，税目分为两类：记载资金的账簿（简称资金账簿）和其他营业账簿，以便分别采用按金额计税和按件计税。（1）资金账簿。（2）其他营业账簿。