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具有法律效力。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲...
请问你们的合同上面写的是劳动合同还是劳务合同?如果是劳务合同,那么你们是劳务关系,按照合同上的规定来索赔。如果你们是劳动关系,首先还是要看合...
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依法订立的劳务用工合同是有效的。该合同需具备下列要件:当事人都符合法定的主体资格;意思表示真实;合同的内容完备合法;且合同遵守了公序良俗等。
依法签订的劳动中介合同受法律保护。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意味着真实;(3)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。第四百六十五条规定,依法设立的合同受法律保护。依法设立的合同只对当事人具有法律约束力,但法律另有规定的除外。
劳务分包有法律效力,分包人要具有资格,意思表示要清楚,要通过书面形式。劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。
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