疫情期间事业单位的工资怎么发?

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• 问疫情期间单位不发工资怎么办？
  

  1、找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。 2、投诉到劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

• 问事业单位疫情期间，工资什么时候可以分发
  

  疫情期间事业单位工资：医疗卫生机构工作人员核增一次性绩效工资总额，不作为绩效工资总额基数；编制内人员采取紧急措施的，在此期间的工资福利待遇由其所属单位按出勤处理；与事业单位签订劳动合同的劳动者采取紧急措施的，按照劳动合同约定支付工资。

• 问疫情期间单位如何发放工资
  

  1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 4.超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 5.职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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