没有签劳动合同，老板不给工资，而且不给我打电话，我该怎么办呢？

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• 问没签劳动合同老板不给给工资我该怎么办
  

  没有签订劳动合同的退休上司不支付工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，投诉后劳动监察部门责令单位支付拖欠的工作；公司逾期不支付的，责令按应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。 或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；仲裁后对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

• 问没有签劳动合同，离职后老板不给工资，而且没有买社保，我该怎么办
  

  你可以要求单位赔偿你两个月的经济补偿金以及相当于一个月工资的代通知金。并且要求单位为你补缴社会保险。你的情况不适用新劳动法的2倍赔偿。提起仲裁的话，你需提供可证明你与单位存在事实劳动关系的证据的。如：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言如对答复满意，请采纳，。

• 问没有签劳动合同，老板不给工资，又不给工资，我该怎么办，我应该怎么
  

  如果没有签订劳动合同，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果有的话，可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话，也可以走人损道路，直接向法院起诉要求赔偿。你找的律师说要三个人作证是证明什么？如果你有什么疑问，

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