如果是抑郁症的话，抑郁症解除合同怎样写

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• 问抑郁症患者解除劳动合同如何赔偿
  

  首先要明确，抑郁症是导致其丧失部分行为能力，还是丧失全部行为能力，还是未丧失行为能力？如果是丧失全部或者说部分丧失行为能力，则其监护人和该名被告人均应予承担民事赔偿责任。这个监护人，如果患者是未成年人的话，则为未成年人的父母，如果是成年人，则为其配偶，如果没有配偶，则为其父母，或其他具有监护责任的人。如果没有丧失任何行为能力，则不存在监护人，故，不存在他人赔偿。只能要求被告人本人承担赔偿责任。

• 问抑郁症犯法吗
  

  精神分裂症，抑郁症也算其一种，在其发病期间出现犯法行为，不应负刑事责任，但须权威精神病院鉴定。《刑法》第十八条规定，精神病人只有在完全不能控制自己行为时犯罪，才能免于刑事责任；间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任；尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

• 问抑郁症的劳动法解释
  

  抑郁症是一种精神状态或精神健康疾病，不是由职业病危害引起的，也不属于职业病的范围。然而，工人的健康权受法律保护。一般抑郁症不太可能被认定为职业病。但患有抑郁症的员工，除严重违纪／违法／死亡外，不得在医疗期间终止劳动合同。

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