职务侵占罪与职务侵占罪有什么不同-法师兄

主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点，但两者的区别是明显的。首先犯罪主体不同，的主体只能是、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪的客观表现不同，罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利，行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪，不以拒不交出或拒不退还为必要条件。而无须利用职务上的便利，在实施了非法占为已有的行为后，还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。其三，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。

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1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在...

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1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责...

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。

区别1：侵占罪告诉的才处理，属于自诉案件，受害人不起诉，法院不处理。职务侵权罪没有这个规定，因此属于公诉案件，受害人不能自己起诉，只能报案让公安机关侦查、检察机关起诉、法院审理才能处理，如果公安机关不立案，案件就启动不了。区别2：侵占罪仅限于将“代为保管的让人财物”、“他人的遗忘物”、“他人的埋藏物”非法占维己有，侵占其他财物(例如占有抵押物、质押物、留置物等)不构成侵占罪。职务侵占罪侵占的对象则限制比较小，只要侵占的是自己“本单位”的财物都有可能构成职务侵占罪，这个限制主要作用是区分其他罪名的，例如利用本单位的职务便利侵占客户或者供应商的财物，可能构成商业贿赂而不是职务侵占罪。区别3：侵占罪要求“拒不退还”、“拒不交出”。职务侵权罪则没有这样的要求，只要侵占占为己有了就可能构成犯罪，退还、归还、交还后可以减轻或从轻处罚，但仍然构成犯罪。区别4：侵占罪最高刑期是5年有期徒刑。职务侵占罪最高刑期是有期徒刑(15年)。区别5：侵占罪一般都要罚钱：单处罚金或并处罚金。职务侵占罪没有规定罚金刑，数额巨大的，但可以并处没收财产。区别6：侵占罪有“严重情节”的，可以加重处罚(处2年以上5年以下有期徒刑)。职务侵占罪只考虑数额，情节对处罚没有影响。作为公司的员工，忠于职守是本分，利用手中权力的来谋私，是公司，更是法律所不允许的。违法犯罪会受到法律的制裁。实践中，公司要妥善保存员工身份证复印件等个人信息资料，一旦发生职务侵占案件，及时携带这些材料向公安机关报案。若员工侵占数额不足起刑点，则应及时提起民事诉讼，追偿损失款项。

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。 3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。 4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。 5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。 6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占罪则只有告诉的才处理。