宁波十级工伤赔偿怎样计算的呢？

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• 问请问宁波十级工伤能赔偿多少？
  

  一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。二、赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）三、具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）7、医药费：公司支付8、交通费：按实际（协商）9、鉴定费检查费：按实际"根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金（这一个由社保局从工伤保险基金中支付），如果你不想在那里做了，解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金（这个也是由社保工伤保险基金中支付）和一次性工伤医疗补助金（这个必须由厂里支付，这两项有地区差别。

• 问十级工伤赔偿怎样计算
  

  1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

• 问宁波工伤十级大概赔几万
  

  估计为十级伤残。宁波十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2688元每月的，按照2688元计算。（工伤保险基金支付）2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资（4031元）合计16124元。 3，还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）

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