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如果单位让员工签单身承诺书的，属于违法行为。违反了也不需要承担责任的。...
离婚承诺书，承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的，具有法律效力。在离婚时，可以作为证据使用，并根据承诺书的内容确定双方的权利义务。不过...
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《劳动合同法》第九十二条：违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 违反合同应当承担违约责任，是民事责任。双方签订合同后，一方发生违约，应当承担合同中规定的违约责任，具体承担形式有几种，包括继续履行、赔偿损失或者采取补救措施等。合同中违约金标准是当初双方签订合同时候协助确定的。当然，除此之外，违约责任还有其他形式，如违约金和定金责任。
一般出现在一方有、赌博、吸毒、等行为后，为了挽回婚姻而以书面形式向对方认错，保证今后会“痛改前非”，并约定今后如再出现类似问题双方就离婚，且“财产都归对方所有”“自愿放弃孩子抚养权”等。如果承诺人违反了承诺书，若承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的，具有法律效力。在离婚时，可以作为证据使用，并根据的内容确定双方的权利义务。
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