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管理人员签订劳动合同的注意事项如下：一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者，他主要是由《公司法》等法律专门规定的...
1、合同的标题与用词一定要与订立合同的本意或者宗旨一致。对于一般的民事合同，如借款合同、租赁合同当然不会有争议。但是涉及一些特别的合同可能就...
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特许经营合同的注意事项是，合同主体必须具备缔约能力；订立合同的意思是真实合法；不能违反公序良俗；以及首次订立特许经营合同的，应当在15日内向商务主管部门备案。
(一)要争取合同的起草权 一般来讲，合同由谁起草，谁就把握主动权。起草一方的主动权在于可以根据双方协商的内容，认真考虑写入合同中的每一条款，斟酌选用对自己有利的措词，更好地考虑和保护自己的利益。 (二)合同名称要与合同内容一致 要尽量使用统一的合同文本，并对合同性质做到心中有数，不要由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用购销合同文本，为合同以后的履行和适用法律增添争议。 (三)合作方应加盖其单位的公章，合作方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权委托书。 1、对方的授权委托书应该由我方保存，以便在发生纠纷时作为证据。 2、如果对方是加盖分公司、部门的印章或者是部门经理、业务人员的印章等，必须要有明确的授权委托书。 3、注意审查授权的内容、事项以及授权的期限。 (四)加盖的公章应清晰可辨。 加盖的印章模糊不清，有可能是欺诈人在做手脚，应有所警惕并予以查清。 (五)合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。 (六)不要留有合同空白 对于合同而言，空白就是漏洞。在合同中留下空白，等于把风险留给了自己。一些不实企业找借口将所有合同都掌握在自己手中，然后在合同的空白处随心所欲地填写对自己有利的内容。对此，签约时要注意合同留白处如无内容一定要划掉，并且自己一定要留一份合同。 （七）要充分重视法律专业人员的作用 订立合同是一种技术要求高、合同订立后注意事项风险很大的经营行为，无论是对于合同的效力还是对方的履约能力或者是陷阱条款，企业的经营者都可能因缺乏经验而难以准确把握。只有充分借助法律专业人员，才能更好地预防合同纠纷。例如让法律专业人员参与合同的签订，或者委托公证、鉴证机关进行公证或鉴证，当然最直接、最普遍的是聘请律师进行咨询解决或向企业的常年法律顾问求助。
根据《民法典》第四百七十条规定，与中介签订合同时，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。在实践中，为了避免纠纷，需要注意以下问题： （1）审查中介公司的资质及其业务能力； （2）签订的合同中应明确约定与中介之间的权利义务； （3）中介费的支付期限及标准。
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