法定直系亲属的范围包括哪些

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• 问直系亲属包括谁直系亲属包括哪些人直系亲属包括哪些
  

  在不同的法律关系中，直系亲属的范围也不同。在刑事法律关系中，直系亲属的范围受到限制，只包括配偶、父母和子女，其他不属于直系亲属；在民事法律关系中，直系亲属的范围相对较大。广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲，区别如下：直系血亲是指直接有血缘关系的亲属，包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孙子女、孙子女、实践中的继承和转移。直系姻亲可以分为两种：一种是指配偶的直系血亲；另一种是指直系血亲的配偶。前者如公婆、丈夫、岳父母和未形成赡养教育关系的继子女，后者如儿媳、女婿、孙媳等。上述直系姻亲也在广义的直系亲属范围内。综上所述，由于刑事和民事对直系亲属的定义不同，直系亲属的范围也有广义和狭义，建议你根据自己的情况判断是否是直系亲属。

• 问请丧假直系亲属的范围包括哪些？
  

  直系亲属的范围：1。直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体实施过程中，公公母或公婆去世，也纳入丧假范围。对于超出这一范围的亲属，企业有权自行解释。3、由于中国历史形成的习俗和祖先的丧礼，孙子一般都在必须参加的范围内。因此，在实践中，许多单位也将祖先的死亡纳入员工可享受的丧假范围，这是由企业自主确定的。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据上述相关法律法规，劳动者有权依法享有带薪休丧假。因此，公司应根据国家法律给员工带薪休丧假。

• 问丧假中的直系亲属范围包括哪些
  

  中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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