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工伤医疗费报销职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、...
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现在的人看待离婚已经形成一种风气,是一种无所谓的不良之风。因为随着改革的开放,社会的发展,人们的思想也逐步的改变。夫妻之间吵架也不再遮遮掩掩,甚至一方中有第三者也习以为常,更是不觉得新鲜了。离婚也就就顺理成章的事。浪漫过后,生活平淡下来,夫妻(朋友)之间有磕磕碰碰,是在所难免的。我想说的是,夫妻(朋友)之间总是有一段磨合期和适应阶段,而在这段时间里彼此经常为一些琐事吵架,每次都认为“这日子是没法过了”,这是一种很正常的反映。而我所希望的就是不要让这种情绪去影响彼此之间的感情,理智的去面对在吵架中出现的措手不及的事情。夫妻(朋友)之间吵架没有关系,只要能从中涅取经验,保证下次不要再为同样的原因(事情)吵架就好了,没必要非得到离婚的地步。
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
非因工死亡人员的待遇,包括以下两项:一、丧葬补助费不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。具体的标准视当地的具体情况确定
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