劳动仲裁能不能告公司

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• 问劳动仲裁能不能告股东
  

  劳动仲裁不得起诉股东。劳动仲裁案件双方为劳动者和用人单位，劳动者只能起诉股东与案件有利害关系的，可以作为第三与诉讼；公司想起诉股东的，可以直接提起民事诉讼，而不是申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁真的能告分公司吗
  

  劳动仲裁能不能告分公司呢？如果分公司是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照，那么就可以与劳动者签订劳动合同，也可以作为劳动仲裁的一方当事人。此时，劳动者在提起劳动仲裁的时候就能够告分公司。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位作为共同当事人。

• 问分公司注销了能不能劳动仲裁
  

  劳动仲裁。但需要注意的是，分公司已经注销，因此劳动仲裁的主体资格已经灭，分公司不能再作为申请人，分公司不具备法人资格，其民事责任由总公司承担。此外，还可以考虑依法将分公司的出资人、创业单位或主管部门作为共同当事人。因此，总行可以作为申请人申请劳动仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条规定，发生争议的用人单位未办理营业执照，被吊销营业执照，营业执照到期继续经营，被责令关闭，被撤销，用人单位解散，不能承担相关责任的，用人单位及其出资人、创业单位或者主管部门应当作为共同当事人。

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