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非要式合同只要双方当事人就合同内容达成一致意见就成立。根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约...
同工同酬是指用人单位在从事同一工作时,只要提供相同的劳动量,就能获得相同的劳动报酬。同工同酬实施条件:同工同酬是指用人单位对从事同一工作、支...
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要式合同自当事人在合同上签字或盖章时成立。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。自签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
给予行政制裁的行为必须同时具备以下3个条件: 1、违反行政法规或内部规章制度确定的义务或纪律; 2、行为人(包括组织和个人)主观上必须有过错,即有故意或过失; 3、违法失职行为已经超过了批评教育的限度。
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