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临时工不签合同就不需要交社保是吗?

2022-10-07
看具体情况:临时工如果签订劳务合同,就是以完成某项事务为基础的合同,这样可以尽可能多的避免法律风险。如果签订劳动合同是必须要缴纳社保的,所以如果签订劳务合同,薪酬按照劳务费发放,是劳务费的税率和起征点较高。如果薪酬是按照工资进行结算的,就必须签订劳动合同,并缴纳社保,否则,是违法的。

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