一次性抚恤金怎么计,法律是如何规定的

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• 问离休干部抚恤金发放标准，以下的相关规定是什么？如何计算一次性的
  

  根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发【2011】192号）》规定：调整一次性抚恤金发放标准。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。你父亲应该是病故，发放一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人家快走的2倍加本人生前40个月基本离休费。

• 问法律规定抚恤金要怎么计算？
  

  一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。

• 问抚恤金一般是一次性领取吗
  

  依法参加了工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，按工伤保险条例第三十九条规定，由社会保险机构按月发给，不能一次性领取。

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