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如何发放一次性抚恤金

2020-12-27 302人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是： (1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人); (2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶; (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的，各发一半; (4)无父母(或抚养人)和配偶的，发给子女; (5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹; (6)无上述亲属的，不发。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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