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用人单位需要为工作人员的侵权行为承担责任,即:第一、必须是用人单位工作人员,第二、必须是执行职务的行为造成他人受伤害...
用人单位的工作人员在执行工作任务途中,造成他人损害的,由用人单位承担损害赔偿责任,如果是你自己私自开车出去导致的,由你自己承担责任,发生交通...
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交通事故责任一般以责任认定书为准,根据责任认定进行赔偿。一般赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴、必要的营养费。受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复助理或者继续治疗的护理、后续治疗费等。若受害人死亡,除了一般赔偿费用外,还需赔偿丧葬费、死亡补偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人死亡,涉嫌交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。发生交通事故后的民事赔偿,按交管部门出具的责任认定书划分,由肇事者和保险公司(保险公司在保险范围赔偿)赔偿,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,用人单位也要承担赔偿责任。如果还有不清楚的地方,可来电与我联系,以便为您解决问题。
责任对半是不需要负刑事责任的,责任对半保险公司会在交强险和相关保险范围内进行赔偿。 对于同等责任赔偿是首先车主人伤由对方交强险赔付,轻伤交强险赔付足够,若交强险赔付仍不足的差额由对方的三者险赔付,差额双方各赔付50%;双方车损问题采取交强险互赔,即我方车损2000元以内的损失由对方交强险承担,对方车损2000以内的损失由我方交强险承担,若有一方或两方车损都超2000,则由双方三者险赔偿双方车损2000以外的损失各自50%。
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