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工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2...
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工资是可以打入社保卡的。现在的第二代社保卡和第三代社保卡都是双账户,不仅有社保账户,还有一个金融账户。只要把社保卡上的金融账户给激活,社保卡就可以充当普通的银行卡来使用,不仅可以存取资金,还可以转账以及消费。所以自然是可以把工资打入社保卡的金融账户里存起来或者消费使用的。当然,如果社保卡上的金融账户没有被激活的话,工资自然就是无法打到社保卡里的。所以大家要把工资打入社保卡的话,就得先去激活社保卡上的金融账户。而大家还需要注意,现在的退休工资,也就是养老金,通常也都是直接打到社保卡里的,而不再是打到指定的银行卡或者存折账户里了。大家如今都是凭社保卡去领取养老金的。
ATM不能查社保卡里的钱:ATM属于银行机,只能查询银行卡的账户信息,不能查询社保卡里的钱。查询社保的方法有三种:1。社保中心如果不清楚自己的社保账号,可以携带身份证到各区社保经办机构业务办理大厅查询。2、在线查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入您的身份证和密码(密码是您的社保证号或身份证出生日期),查询您的保险信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
工伤鉴定不到十级,就是不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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