工会费由谁承担-法师兄

按照法规，”工会“属于员工组织，不属于企业内的”编制“机构，也就是那是员工自觉建立的”团体“，不是企业主领导管理的组织，工会费是“工会成员”，自己决定（表决）通过所制定的关于维持组织活动，费用既不是企业收取，更不是企业所有。工会公司也要出一部分费用的,你们出的只是一部分而且.所以是合理的工资总额的2%交给所在辖区的工会组织的，计提数额的40%上交工会组织，60%企业自留用于工会组织的各项活动经费，有的单位是企业承担，有的是小部分职工承担，也有的是员工象征性的扣一点工会费，你们老板理解错了，这项费用应该由单位承担，不应扣个人的，个人是会员，每月按规定缴纳工会会费，这和工会经费是不同的两个感念。但是私营的单位，说要扣你，也是没办法的。根据工会法的规定，公司提取工会费的标准为月全部工资的2%。如果超过这个限度，可以向劳动监察投诉。如果涉及违反劳动法的规定，可以提出监察申请、劳动仲裁申请。第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。第四十一条企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第五十条违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

答

公告费可以由原告垫付，费用可以在裁判文件中说明。或者，在执行阶段，公告送达法律文书的，同时执行公告费。...

答

工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用...

根据《2013工程量清单评价规范》第2、0．34规定，规定费用根据国家法律、法规，省级政府或省级有关权力部门规定施工企业应支付的，应计入建筑安装工程成本费用。工程规定费内容包括：工程排污费、社保费（养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费）、住房公积金。其他未列入的规定费用，应按省级政府或省级有关权力部门的规定列出。规定费是有权部门规定必须支付的费用，其本身也是建设工程费用的构成部分，在合法承包的情况下，该费用的相关权利义务必须由工程承包公司承担。如果工程承包公司没有依法支付相关规定费用，有权部门可以依法追缴，因此按照这个规定，规定费用必须由施工企业支付。

根据《2013年工程量清单计价规范》第．0．第三十四条规定：规费按照国家法律、法规的规定，由省政府或者省有关权力部门规定，施工企业必须缴纳的，应当计入建筑安装工程造价。工程规费内容包括：　工程排污费、社会保障费（养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费）、住房公积金。其它应列而未列入的规费，应按省政府或省有关权力部门的规定列出。规费是主管部门规定必须缴纳的费用，也是建设工程费用的一部分。在合法承包的情况下，该费用的相关权利和义务应由工程承包商享有和承担。工程承包商未依法缴纳相关规费的，主管部门可以依法追缴。因此，根据这一规定，规定的费用应由施工企业支付。

发生工伤，由保险和单位承担相关费用。工伤的相关待遇为《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。