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工作认证不需要员工支付，由工作保险基金承担，一般根据认证情况所需的费用也不同。根据《社会保险法》第38条，工作上发生的以下费用，按照国家规定...
关于工伤鉴定费用的支付问题：1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴...
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根据《2013工程量清单评价规范》第2、0．34规定，规定费用根据国家法律、法规，省级政府或省级有关权力部门规定施工企业应支付的，应计入建筑安装工程成本费用。工程规定费内容包括：工程排污费、社保费（养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费）、住房公积金。其他未列入的规定费用，应按省级政府或省级有关权力部门的规定列出。规定费是有权部门规定必须支付的费用，其本身也是建设工程费用的构成部分，在合法承包的情况下，该费用的相关权利义务必须由工程承包公司承担。如果工程承包公司没有依法支付相关规定费用，有权部门可以依法追缴，因此按照这个规定，规定费用必须由施工企业支付。
员工在工伤期间使用和工伤伤情无关的药物，在工伤待遇审核中是无法报销的，是需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工伤认定费用如果是指劳动能力鉴定费，答案是由工伤保险基金支付，法律依据是：1、《社会保险法》：第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。2、《工伤保险条例》，就是以上朋友所说的第十二条的规定。工伤认定费用如果是指工伤赔偿，那么，单位参保的话，哪些由工伤保险赔偿，哪些由单位赔偿；单位没参保的话全部有单位赔偿的法律依据是《工伤保险条例》。如果回答不是你需要的，提问请再具体一些。
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