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《劳动法》规定,国家实行劳动者日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。 由于生产经营的需要,用人单位可以在与工...
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
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在我国,刑事案件处理需要办理很多手续,首先需要在公安机关调查,交给检察院,让检察院决定是否起诉,最后交给法院,法院周末开庭吗?根据《国务院关于员工工作时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一工作时间,星期六和星期天天假日。也就是说,星期六和星期天是国家规定的休息日,法院不开庭。刑事案件到达法院后能开庭多久?期限是多少?简易程序的审理期限最多为1个半月,普通程序的审理期限为2个月,最迟不超过3个月。人民法院应用普通程序审理的刑事案件,从立案日起3个月内审理。如果有特殊情况需要延长,上级法院批准,需要延长3个月的延长,请最高人民法院批准。
对于周末加班是几倍工资这个问题,国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。周末加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。
双休日加班又不能补休的,工资不低于平时工资的200%,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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