国家有什么近期的退休政策-法师兄

一、女干部群体年满五十五周岁，并且参加工作已经满十年的话，那么就可以达到法定退休条件。二、女工人群体年满五十周岁，并且连续工作已经满十年的话，那么就可以达到法定退休条件。三、自由职业着年满五十五周岁，并且累计缴纳十五年养老保险的话，那么就可以达到法定退休条件。其中值得一提的是对于很多女干部而言，女干部大多都是事业单位以及公务员身份，虽然法定退休年龄要比女工人晚5岁，但是很多时候事业单位和公务员都存在内退的情况。并且女干部由于工作性质即使到达退休年龄，但是没有强体力劳动工作压力也不大，可能身体的条件要比女工人和自由职业者要强很多。

答

国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： ( 1)男性干部、工人年满...

答

可以参加城乡养老保险，每年600元。到您所在社区街道就可以办理。最好还是上城乡职工养老保险，费用高6000多元，但男60岁退休后保障好。根据...

国家尚未出台延迟法定退休年纪的政策。国家尚未正式出台延迟法定退休年纪的限定，当前提议的还只是些意向性意见，具体方案还在研究制定中。当前，国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。

1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长，退休后有了稳定的养老金收入，再被其他企业所聘用。 2、企业受经济利益驱动所致。许多企业，提前退休问题是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。 3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑，遇到过不了的坎时，就会纷纷给劳动保障部门施压，甚至以“摘帽子”相威胁，迫使批退，再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束，必然助长了提前退休。 4、现行政策不够完善。尽管国家对此三令五申，劳动保障部也多次对各部门“提前退休工种”进行了清理调整，但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有权威性的相关具体政策或规定，而现行的政策都不够严密，操作性都不强，致使劳动保障部门执行起来困难重重。

暂时全国农民都还没有退休金。不过，从去年开始，国家在有几个省开始搞试点。如湖南省在市县村搞示范村。没有在全省铺开。但从迹像表明，农民60岁以后可以领到养老金为期不会很远哪！农村合作医疗己开展几年了。而且，农民在指定的当地医院仕院治疗，报销比例达百分之八十：如果需转到县、市、省级医院，报销比例递次减少。也分一、二、三级医院。这是合作医疗定级，不是医疗技术定级。还不能跨省进行，主要可能是治疗人口平衡问题。看起来，你们的父母还没有过花甲，在老家享受惠农政策还多些，你们就安心在外创业发财吧！你另外补充养四老的问题，虽然与农村养老金有关联，但不是全部，还有养小的问题，涉及到计划生育国策，三言两语也讲不清楚