公务员工伤赔偿有哪些

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• 问公务员工伤赔偿标准有哪些
  

  (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。

• 问公务员工伤死亡赔偿金有哪些呢？
  

  修改前的《条例》规定，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。修改后的《条例》则将因工伤死亡职工的一次性工亡补助金标准，从原来的48~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，公务员工伤死亡赔偿金提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放，比原标准增加了2倍多。同时对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整，将一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月和一个月的本人工资，从而大幅度提高了工伤职工及其供养亲属的待遇保障水平。

• 问公务员工作中给受伤了，公务员工伤赔偿救济途径有哪些？
  

  1：现在公务员上下班途中遭遇交通事故，也可享受工伤保险待遇了，因为现在一般都将公务员也纳入工伤保险范围 2： 报销：老人老办法，新人新办法 机关单位按新政参加工伤保险后新发生工伤的人员，其工伤保险待遇项目和标准按照相关配套政策执行；新政实施之前已经有关部门确认为工伤或职业病的人员按我省老工伤人员工伤保险规定纳入工伤保险统筹管理的，其纳入后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费和辅助器具配置费等待遇由工伤保险基金支付，纳入前的工伤待遇及纳入后发生的其他待遇费用由原渠道解决。

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