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劳动者出差喝酒死亡不能算工伤。劳动者出差期间虽然算是在上班时间,但是相关法律规定,劳动者因醉酒而在上班期间死亡的不能认定为工伤或者是视为工伤...
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残...
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不属于工作应酬,单位不用负责,给与一定丧葬费即可。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
不是。因工外出期间因工作原因受伤或事故下落不明的,视为工伤,即因工外出期间。只有因工作原因受伤或事故下落不明,才能认定为工伤,不包括猝死或突发疾病死亡。
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