退伍伤残军人工伤待遇的费用都由哪些的呢-法师兄

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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因战、因公致残的退伍军人，取得革命伤残军人证的，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受工伤保险待遇。国务院《工伤保险条例》第十五条职工...

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六级残疾退伍军人有住房补贴。具体情况请咨询当地政府部门。《军人抚恤优待条例》第三十四条国家按照规定保障一级至六级残疾军人的医疗费用，由医疗保...

根据《退伍军人安置条例》，农村退伍军人待遇如下：全社会应当尊重和优待退伍军人，支持退伍军人安置。国家机关、社会团体、企事业单位都有义务接收和安置退役士兵。在招聘工作人员或员工时，同等条件下应优先招聘退役士兵。退役士兵报考公务员，报考事业单位职务的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府支持自主就业。县级以上地方人民政府退役士兵安置主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训。考试合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书，推荐就业。退役士兵退役一年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担；退役士兵退役一年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家有关政策执行。自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费纳入县级以上人民政府财政预算。

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

根据《退伍义务兵安置条例》第十六条规定，退伍义务兵原为农业户口的，各级人民政府应当帮助他们解决生产生活问题，并按照下列规定进行安置：1。没有住房或者严重缺房的，应当按照自力更生、集体帮助、国家必要补助的原则解决。对于自建（修）房屋，当地政府应当在宅基地选择、审批、建材供应等方面给予优惠照顾；对于自建或依靠集体帮助仍有困难的，各级人民政府应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和补贴资金。2、对于在服现役期间获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和二等功（含二等功）以上的退伍义务兵，应当在企事业单位安排工作，并在工作单位所在地申报户粮。对于在农村参战并获得三等功的退伍军人，在当地劳动部门下达社会招工计划指标时，应当先安排。在全民所有制单位工作的，可以转为城镇户口，由国家提供口粮。3、对于二等、三等伤残的退伍义务兵，应当在企事业单位安排力所能及的工作，不能安排的，应当按照规定增加残疾抚恤金，以保障其生活。4、城市用人单位和乡镇企业在同等条件下优先录用退伍军人，特别是参战、立功、超期服役的退伍军人和女性退伍义务兵。5、对于有一定退伍义务兵专业知识的军地两用人才，应积极向有关部门和单位推荐，各用人单位在政策许可的情况下应优先录用；从事生产经营活动的，应当在政策、技术、资金、材料等方面给予优惠和支持。6、乡镇选拔干部，对符合条件的退伍义务兵，应当作为优先选拔对象。