在厂里工伤怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问工人在厂里上班受伤厂里怎么赔偿
  

  1、根据工伤保险条例的规定，在上班期间受伤属于工伤。 2、厂里应当发给相应的工资，工资的标准不能低于当地最低的工资标准。 3、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 4、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 问工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?
  

  依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问在厂里上班受伤厂里怎么赔偿
  

  属于工伤的，发生工伤单位应该无条件承担赔偿责任的，个人的过错不影响单位承担责任，单位不能以职工有过错为由而拒绝承担赔偿责任的。可以申请工伤，鉴定伤残等级，根据伤残等级来主张赔偿的，单位与你签订的协议显示公平是可以申请撤销的，有问题可以进一步咨询的。赔偿数额需要根据《工伤保险条例》的规定来计算确定的。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,836人已观看

• 1'24
  工伤厂里不赔钱怎么办

  1,176人已观看

• 1'15
  厂里裁员怎么赔偿员工

  828人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,997人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤在厂里面怎么赔偿

  98人已浏览

• 
  在厂里受伤工伤，厂里不给赔偿怎么办

  391人已浏览

• 
  在厂里上班工伤怎么赔偿

  1,176人已浏览

• 
  厂里工伤怎么赔偿

  638人已浏览