相关法规
相关问答
单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形:用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致,解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2...
大家都在问查看更多
员工退休终止劳动合同,无需支付经济补偿金。 劳动者自然退休没有经济补偿。劳动者达到法定退休年龄时,可以申请退休,劳动者与用人单位之间的劳动合同将依法终止。劳动者退休并依法享受基本养老保险待遇的,无需支付经济补偿。
如果合同到期后用人单位不续签的,应当支付经济补偿金给劳动者。
单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形:用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致,解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的等等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
76人已浏览
159人已浏览
93人已浏览
174人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询