相关问答
不属于工伤。非法用工,劳动部门一般无法做工伤认定。所以可以直接到法院起诉,索赔标准可按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》有关规定。...
只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
大家都在问查看更多
1、只要没有采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取钱财的行为,就不是诈骗,公安不可以立案抓人,可以通过向法院起诉来维护合法权益; 2、公安部明确规定,公安机关不能超越权限,插手合同、债务等经济纠纷案件。
职工发生工伤,工伤认定是必须的程序,只有经过工伤认定,才能合法的认证你是工伤,才有可能得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认你是工伤,工伤保险不会给你任何待遇和赔偿
申报工伤好处有二: 1.明确工伤后,伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担; 2.工伤认定后,伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿,保障伤者的生活基本需求。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
247人已浏览
534人已浏览
251人已浏览
3,012人已浏览
网友热门关注