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劳动法第四十四条关于补休可用工作日加班抵扣吗的规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
财税[2016]36号文件的附件1中第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和...
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不是一般纳税人,也能到税务局申请代开能抵扣增值税专用发票。
用消费券支付工资是违法的,工资应以法定货币支付。用人单位支付工资也应当遵守以下规定:不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资的,可以由亲属或者委托他人领取;资金必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;其他。
请事假是要单位同意的。既然你请了事假,那你的加班本身也就不成立了。用加班冲事假是完全合理合法的。至于病假,倒是不能用加班抵消。但病假的话,按规定可以发80%工资。另外,你单位没奖金的吗?请病假了,奖金肯定要受影响。用加班抵病假的话,就等于你没请病假。
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