浙江省企业工资支付管理办法第十二条主要内容有哪些?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第五条主要内容有哪些?
  

  各级工会依法对企业工资支付行为实施监督，有权制止企业的违法行为。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第13条主要内容有哪些?
  

  劳动者有权查询和核对本人的工资支付记录和出勤记录。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录和劳动者出勤记录。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十八条内容
  

  各级工会发现企业有克扣、拖欠工资等违法行为的，有权要求其改正;企业拒不改正的，工会有权向人力资源和社会保障部门提出处理意见或者处罚建议;人力资源和社会保障部门在接到工会的意见或者建议后，应当依法作出处理或者处罚，并将处理或者处罚结果书面反馈工会。

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