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退休后合同期未满5年有补偿吗

2021-10-24
劳动合同法实施条例规定,员工达到法定退休年龄终止劳动合同,无赔偿。赔偿是指根据劳动合同法的规定,如果公司解除劳动合同,首次发放经济补偿,达到法定年龄,应该退休,没有补偿。

相关法规

《劳动合同法》 第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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