建筑工伤工资无法确定的时候如何计算-法师兄

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部...

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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，...

工地工伤误工费赔偿金额不一定，当事人有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算。施工现场工伤赔偿的标准如下：1。医疗费用：根据医院对当事人交通事故创伤治疗所需费用的计算凭证支付，结案后确需继续治疗的，按治疗所需费用支付。二、误工费，当事人有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算；三、住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。4、护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按误工费规定计算，无收入的，按交通事故发生地平均生活费计算。5、残疾赔偿：根据残疾等级和交通事故发生地人均可支配收入，自残疾之日起赔偿20年，但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五岁以上按五年计算。6、被抚养人的生活费仅限于死者生前或残疾人丧失劳动能力前实际抚养的无其他生活来源的人。按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，不满18周岁的人抚养至18周岁，无劳动能力的人抚养20年，但60周岁以上的人每增加一年减少一年，75周岁以上的人按五年计算。7、交通费用：根据当事人实际必要的费用计算凭证支付。8、住宿费：根据交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭证支付。参与交通事故的当事人亲属所需的交通费、误工费、住宿费按上述规定计算，但不得超过三人。

根据《工伤保险条例》的规定，原工资福利待遇在停工期间保持不变，由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评估残疾等级后，停止原待遇。

按照以往的规定，工程预付款属于企业法人之间非法借款行为，直到2004年最高人民法院发布的《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》才合法化预付款行为。2015年9月1日，最高法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》将自然人、法人、其他组织及其融资行为纳入其中，进一步确认了垫资行为的合法性。鉴于预付款是承包商根据市场经济双向选择原则确定合作伙伴的一种方式，是自愿达成的协议。根据《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第六条，当事人对预付款和预付款利息有约定，承包商要求按约定返还预付款及其利息的，应予支持，但约定的利息计算标准高于中国人民银行同期发布的同类贷款利率。在司法实践中，垫资利息的计算一般根据双方当事人之间的合同约定，如果没有约定垫资利息，垫资方无权请求支付利息，但是约定的利息超过同期同类贷款利率的，也将不予支持！