没有工伤认定的劳动合同是不是只需要复印件

大家都在问查看更多

• 问工伤认定结论单是劳动合同的原件复印件还是劳动合同的
  

  一般的提供复印件即可，提供原件也行，但是一定记得事后必须要回，劳动合同原件对劳动者来说非常重要，是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明，若以后遇到劳动争议劳动者需要维权时，劳动合同原件会派上大用场！ 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问关于工伤认定劳动合同是原件还是复印件
  

  一般的提供复印件即可，提供原件也行，但是一定记得事后必须要回，劳动合同原件对劳动者来说非常重要，是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明，若以后遇到劳动争议劳动者需要维权时，劳动合同原件会派上大用场！ 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问没有劳动合同原件只有复印件可以报工伤吗
  

  没有劳动合同原件只有复印件的，劳动者可以提供劳动合同复印件以及社保缴纳记录等材料来证据与单位存在劳动关系，然后向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者自己申请工伤认定的，需要自工伤事故发生后或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同复印件有效吗

  10,149人已观看

• 1'00
  合同复印件有效吗

  869人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,527人已观看

• 1'09
  合同复印件是否具有法律效力

  2,383人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定没有劳动合同复印件怎么办？

  113人已浏览

• 
  工伤认定没有劳动合同复印件怎么办

  142人已浏览

• 
  没有劳动合同原件只有复印件怎么报工伤

  229人已浏览

• 
  没有劳动合同原件只有复印件如何报工伤

  95人已浏览