2022年潍坊退休后退休金发放规定是怎样的-法师兄

1、暂按上上年度的全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，及时补足差额。存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。企业：（1）潍坊市企业职工基本养老保险新退休(职)人员，每年1月1日至全省上年度在岗职工平均工资标准公布前办理退休(职)手续的，暂按上上年度的全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，及时补足差额。存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。（2）机关事业单位：自2018年1月起，潍坊市机关事业单位养老保险新退休(职)人员，每年1月1日至全省上年度在岗职工平均工资标准、老办法待遇工资增长率等公布前办理退休手续的，暂按上上年度全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金待遇，实行新老办法对比。待全省上年度在岗职工月平均工资标准、老办法待遇工资增长率、养老保险个人账户记账利率、职业年金个人记账利率和收益率等参数公布后，重新计算并补发养老金待遇;存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。

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1、暂按上上年度的全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，及时补足差额。存在社会保险缴费差额的，...

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一、退休工资怎么算 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，退休后退休金发放再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、退休后养老金怎么发放 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

根据最新的养老金及退休金发放规定计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%