合同未到期，乙方单独解除，需要支付违约金吗

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• 问解除合同需要支付违约金吗
  

  如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。

• 问合同未到期辞职需要支付违约金吗
  

  1、劳动合同法规定只有两种情形可以约定违约金，一是竞业限制和保密协议；二是单位提供资金为员工进行专业知识和专项培训的服务期协议。其他约定违约金的条款均属无效条款； 2、你的竞业限制协议部分有效，但约定时间最长不得超过2年，且单位在竞业限制期内应当支付竞业限制补偿金，不能低于当地最低工资标准。 3、合同未到期辞职的违约金无效，但劳动者辞职应当提前30天以书面形式通知单位，否则属于违法解除劳动合同，如单位有证据证明因此造成了经济损失，可以另行起诉要求赔偿。

• 问单位单方解除劳动合同要支付违约金吗
  

  对于职工来说，主动辞职是不不用支付违约金的，但存在以下情形的，可能要支付违约金： 1、违反服务期约定的，要支付违约金 2、违反保密义务还有竞业限制的，要支付违约金。

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