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属于工伤范畴。48小时之内死亡的可以认定为工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
要看死亡原因,因工作死亡的可申请工伤赔偿,自然死亡的,则无权要求赔偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...
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女工的父母可以主张抚恤金,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
其一,夫妻共同财产通常按一人一半的原则进行分割,其二,对于死者的赔偿款由死者的配偶,父母,子女均等份额分配,其三,对于死者的其它遗产,若没有留下遗嘱,则按法定继承原则进行处理,在法定继承中,被继承人的配偶,父母,子女作为第一顺序继承人均等份额分割,建议协商处理,若协商不成,可以通过诉讼的途径进行处理。
有没有签订劳动合同呢?无法证明劳动关系的可以走人损路线,要求赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。
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