一般签订劳动合同要多长时间

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• 问劳动合同怎么签订，一般多长时间
  

  有固定期限，期限可长也可短，长达几年、十年以上，短达一年或几个月。没有固定期限，即劳动合同只约定起始日期，没有具体终止日期。具体签订时间根据双方协商结果确定。 注： 1、签订劳动合同的时间。书面劳动合同自用工之日起一个月内签订。 2、劳动合同的期限。劳动合同有三种期限：固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 3、合同内容要全面。

• 问劳动合同一般签订多长时间最合适
  

  劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。

• 问劳动合同一般要签多长时间？
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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