河南省医保生育津贴需要怎样计算？

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• 问河北省生育津贴怎么算
  

  女职工符合规定条件的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。妊娠 7个月以上（含）生产或早产的，按 3个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。

• 问河南南阳生育津贴是怎样的
  

  规定是符合国家和和河南省计生政策生育二孩子女，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有3个月产假奖励。产假期间可以视作出勤，享有产假津贴。 所以，和河南南阳市医保中心，应该给合法生育二孩子女的当事人发放6个月的生育津贴。 河南省计生政策：《河南省人口与计划生育条例》 第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。 第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 国家规定：《女职工劳动保护规定》： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问生育津贴怎样计算海南地区？
  

  一般来说，生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。

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