相关法规
相关问答
1、如果是因为用人单位的原因,没有申请工伤鉴定的话,那么用人单位需要承担相应的责任 2、根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人社部《工伤...
用人单位未按规定提出认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地...
大家都在问查看更多
因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这需要做伤残鉴定 你们没有做鉴定直接计算? 这个标准太低了, 你自己来电说,了解工作情况 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
一般情况下,自事故伤害发生之日起超过一年的,是不可以再提出工伤认定申请的,但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如,用人单位拒绝为职工申请工伤,甚至否认劳动者实际为其工作的事实,那么劳动者可以通过劳动仲裁、民事诉讼等程序确认劳动关系,其因此而被耽误的维权时间,应从职工申请工伤的1年期限中扣除。因此,劳动者在发生工伤事故一年以后申请工伤,实践中要区分具体情况,并不当然导致工伤认定程序的阻却。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
168人已浏览
281人已浏览
250人已浏览
246人已浏览
网友热门关注