什么是公司法人一定要办社保的

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• 问公司法人一定要办社保需要怎样办理的呢？
  

  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

• 问公司法人一定要买社保吗
  

  公司法定代表人，公司是否需要为其缴纳社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴纳社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴纳社会保险。

• 问公司法人缴社保的规定是什么
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工向社保机构申请办理社会保险登记。 用工之日起一般是合同之日起或者形成实际的劳动关系日期。对于已办理社会保险登记的，社保相关机构核定其应当缴纳的社保费用，对于灵活就业者，可以自愿申请参加社会保险，需去社保相关机构申请办理社会保险登记。 我国目前是建立以公民身份证号码为个人社保账号的全国统一账号。社保办理的区域也是有规定的各类国有企业、集体企业、外资合资企业、私营民营企业以及事业单位应当在企业注册地也就是纳税地办理社保业务。若用人单位社保登记事项发生变更或者依法注销的，应当在发生变动的三十日内，到社保机构办理社会保险登记的相关变动。 用人单位为员工申请办理社保登记后，还应该在每年社保申报规定期间，自行申报，足额缴纳社会保险，如果不是因为不可抗力的是由不能缓交和减免。职工本人应缴纳部分社保费用由用人单位代为扣缴且用人单位应告知员工保险费用明细。如果用人单位未按规定申报、缴纳社会保险的，用人单位应该为员工补缴社保，补缴社保时社保机构会收取滞纳金以及罚款。若用人单位拒不为员工缴纳社会保险的，员工可以去企业所在地社保局监察大队投诉，社保机构会强制要求企业补缴社会保险的。先关法律规定，及时企业和员工约定不缴纳社会保险，也是不合法的。办理社会保险的流程：职工填写社保申请书，个人身份证，近期一寸免冠照片两张，由用人单位人事统一到企业所在地社保局办理。职工缴纳社保的金额和其工资相关，五种社保类型都有规定的缴纳比例，按规定缴纳即可。

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