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欠薪约定分期支付违法吗

2021-11-14
公司约定分期付款违反法律强制性规定。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。《工资支付暂行规定》第九条指出:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。公司没有按月支付你应得的工资,资,甚至在你离职的时候没有一次性支付,胁迫你接受分期付款的欠条,违法。您有权要求公司随时一次性支付所有欠薪。

相关法规

中华人民共和国劳动法第五十条

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