公司可以要求加班吗

大家都在问查看更多

• 问公司要求加班可以拒绝吗?
  

  根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。 单位不支付加班工资的，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金。

• 问公司要求加班可以拒绝吗
  

  可拒绝加班。加班费支付标准：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司要求加班可以不去吗
  

  用人单位确因生产经营需要安排加班的，应经工会或经多数劳动者同意，并加倍支付工资。用人单位未依法安排加班并支付工资的，劳动者可以拒绝加班，单位因此辞退劳动者的，劳动者可以追索赔偿。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，可以立即解除劳动合同，不需要事先通知单位。建议:依法通知单位，不能立即单方解除劳动合同！

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  离婚后要求增加抚养费可以吗

  1,588人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,504人已观看

• 1'06
  新三板上市公司要求

  2,773人已观看

• 1'19
  公司上市有哪些要求

  8,954人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班可以要求公司支付加班费吗

  743人已浏览

• 
  公司要求加班可以拒绝吗

  1,358人已浏览

• 
  公司要求加班可以拒绝吗

  249人已浏览

• 
  公司要求加班可以不去吗

  215人已浏览