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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。...
如果合同没有约定违约金,不能要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿对方违约造成的实际损失。 法律规定,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定...
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合同中没有约定违约金,如果一方违约,仍可主张违约金。 即使双方在合同中没有约定违约金,如果一方违约,另一方有权要求对方承担违约责任。 违约金未约定的,应当按照违约方实际造成的损失支付。但合同违约金一般不得超过合同标的的30%。
违约金可以在劳动合同中约定。在劳动合同中,允许和只允许对劳动者进行专项培训的服务期和禁业限制约定违约金。此外,用人单位不得约定劳动者承担的违约金。
合同没有规定违约金条款,不代表不需要承担违约责任。只要能证明有损失,也可以要求相应的赔偿;如果合同中有违约金条款,只是没有注明违约金金额,那么违约金仍然存在,只需要根据违约金的具体条款协商确定违约金金额。 违约金是指一方按照当事人的约定或法律规定违约的,应当向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物是金钱以外的其他财产。
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